Feriados y días no laborables 2023

22 noviembre, 2022 | Actualidad normativa

En el día de la fecha se publicó el Decreto 764/2022 por el cual determina los feriados turísticos para el año 2023, por lo que a continuación detallamos el esquema de aplicación para el año 2023 ello de conformidad con la normativa legal vigente en materia de feriados y festividades religiosas.

I.- Feriados Nacionales y días no laborales

A partir de la sanción de la Ley 27399 y normas reglamentarias, se reorganiza la estructura de días feriados, días no laborales y feriados religiosos, como además se otorga la facultad al Poder Ejecutivo de designar tres “feriados turísticos” por año.

La norma dispone que ciertos feriados se trasladan a un día determinado previo o posterior, dependiendo el día en el cual recae la fecha del feriado.

En consecuencia, el cronograma de los feriados para el año 2023 es el siguiente:

  • 1º de enero (año nuevo), que cae un día domingo y nunca se traslada;
  • Lunes y Martes de Carnaval, que serían los días 20 y 21 de febrero de 2023;
  • 24 de marzo (Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia), que cae un día viernes y nunca se traslada;
  • 2 de abril (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas), que cae un día domingo y nunca se traslada;
  • 7 de abril (Viernes Santo) no se traslada;
  • 1º de mayo (Día del Trabajo) que cae un día lunes, e igualmente nunca se traslada;
  • 25 de mayo (Día de la Revolución de Mayo) que cae un día jueves, e igualmente nunca se traslada;
  • 17 de junio (Paso a la inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes), que por caer en domingo no se traslada;
  • 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano) que se festeja el martes, e igualmente no se traslada;
  • 9 de julio (Día de la Independencia) que cae en día domingo, e igualmente nunca se traslada;
  • 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín) que cae en día miércoles y se traslada al 21 de agosto;
  • 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural) que cae en día jueves y se traslada al 16 de octubre;
  • 20 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional) que cae lunes, y por tanto no se traslada;
  • 8 de diciembre (Inmaculada Concepción de María) que cae en día viernes, e igualmente nunca se traslada;
  • 25 de diciembre (Navidad) que cae un día lunes y nunca se traslada;

Los días que se mantienen como “No Laborable” de acuerdo a la legislación vigente son: (i) el “Jueves Santo”, que en el año 2023 se conmemora el 6 de abril; y (ii) el 24 de abril -en conmemoración al “Día de la Tolerancia y respeto entre los pueblos”, y al genocidio sufrido por el pueblo armenio- los empleados y funcionarios de organismos públicos y los alumnos de origen armenio quedan autorizados a disponer libremente para poder asistir y participar de las actividades que se realicen en conmemoración de la tragedia que afectó a su comunidad.

II.- Feriados con fines turísticos

Como consecuencia de la sanción de la Ley mencionada más arriba y a los fines de promover el turismo nacional, cuando las fechas de los feriados nacionales coincidan con los días martes o jueves, el Poder Ejecutivo Nacional fijará tres (3) feriados o días no laborales por año que deberán coincidir con los días lunes o viernes.

El Decreto 764/2022 publicado en el día de la fecha (22 de noviembre) dispuso declarar feriados con fines turísticos, los días:

  • 26 de mayo (que cae un día viernes);
  • 19 de junio (que cae un día lunes);
  • 13 de octubre (que cae un día viernes)

III.- Festividades religiosas

También corresponde agregar que los trabajadores que profesen la religión judía o islámica, y no presten servicios en los días correspondientes a las festividades que se detallan a continuación, igualmente tendrán derecho a la percepción de la remuneración del día en cuestión.

– para aquellos que profesen la religión judía estos días son:

  • Pascua Judía (cuatro días), que en el año 2023 se conmemoran los días 6 y 7 de abril y del 12 al 13 de abril;
  • Año Nuevo Judío (dos días), que en el año 2023 se conmemora desde la primera estrella del 15 de septiembre al 17 de septiembre;
  • Día del Perdón (un día), que en el año 2023 se conmemora desde la primera estrella del 24 de septiembre al 25 de septiembre;

– para aquellos que profesan la religión islámica:

  • el día de la fiesta del sacrificio (fecha a confirmar dependiente del calendario lunar, pero que sería aproximadamente a fines de marzo de 2023);
  • el día correspondiente al Año Nuevo Islámico (fecha a confirmar dependiente del calendario lunar pero sería a principios de julio de 2023) y,
  • el día posterior a la culminación del ayuno (fecha a confirmar dependiente del calendario lunar pero sería a fines del mes de agosto de 2023).

 

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Javier Fernandez Verstegen (jverstegen@brons.com.ar).

Aprobación del “Convenio 108+”

11 noviembre, 2022 | Actualidad normativa

El 09 de noviembre de 2022, la Cámara de Diputados de la Nación convirtió en ley el Protocolo modificatorio del Convenio para la protección de las personas con respecto al tratamiento automatizado de datos de carácter personal, el conocido “Convenio 108+”, el que contaba, desde el 23 de julio de 2020, con media sanción de la Cámara de Senadores.

El citado Convenio es un instrumento multilateral de carácter vinculante de importancia en la protección de datos personales siendo su finalidad la de reforzar la protección de los datos personales considerando la diversificación, intensificación y globalización del tratamiento y flujo de datos y la autonomía personal.

Los principales lineamientos son:

(i) incorpora la obligación de denunciar sin demora, al menos a la autoridad de control, cualquier incidente de seguridad que pueda interferir gravemente con los derechos y las libertades fundamentales de los titulares de datos;
(ii) amplía el concepto de “datos sensibles”, incluyendo expresamente a los datos genéticos y biométricos.
(iii) impone mayores exigencias respecto a la transparencia en el procesamiento de los datos personales;
(iv) exige la aplicación del principio de privacidad desde el diseño, es decir, pensar en la protección de los datos desde el comienzo de cualquier proyecto que vaya a llevarse a cabo;
(v) establece condiciones más estrictas con relación a los principios de proporcionalidad, minimización y licitud en el procesamiento de datos.
(vi) amplía los derechos del titular de los datos otorgándole, entre otros, la posibilidad de oponerse a operaciones de tratamiento automatizado y a requerir información sobre la lógica subyacente a ese tipo de tratamiento;
(vii) incorpora nuevas definiciones, como ser la de e “responsable del tratamiento de los datos” y “encargado del tratamiento de los datos”;
(viii) se incorpora el principio de accountability como parte integrante del régimen de protección de los datos personales;
(ix) se encuentra a cargo de los responsables de tratamiento de los datos, la obligación de analizar previamente el posible impacto que pueda llegar a tener el tratamiento sobre los derechos y libertades de los titulares de los datos.
(x) amplía la competencia de la Autoridad de Control.

La aprobación/ratificación del Convenio es un paso fundamental en materia de privacidad y protección de datos personales y resulta ser sumamente importante para que Argentina mantenga el reconocimiento, por parte de la Comisión Europea, de ser un país con adecuado tratamiento de datos personales; siendo esta aprobación de vital importancia para que en breve (se encuentra en curso el proceso de actualización de la Ley N° 25.326 de protección de los datos personales) Argentina cuente con una nueva ley de protección de datos, que se adecue a los tiempos actuales y que se encuentre en línea con la normativa que se viene dictando no solo ya en Europa sino también en la región.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con María Luján Gallego (mgallego@brons.com.ar).

Tasa de interés para juicios laborales en la Justicia Nacional

9 septiembre, 2022 | Actualidad normativa

En el día de la fecha se dio a conocer una nueva Acta Acuerdo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (en adelante el Acta) por la cual se disponer una modificación en la tasa de interés de aplicación a los juicios laborales que tramitan ante la justicia nacional del trabajo (juzgados con sede en la ciudad de Buenos Aires).

El Acta dispone que para todos los juicios en trámite y que no tengan sentencia definitiva firme, se aplicará la tasa de interés actualmente vigente (Tasa activa efectiva anual vencida, cartera general diversa del Banco Nación) pero capitalizada en forma anual desde la fecha de notificación de la demanda hasta la fecha de efectivo pago.

El fundamento de esta decisión deriva de considerar que la tasa de interés vigente hasta el momento implica una desvalorización de los créditos laborales que se reclaman y que tienen naturaleza alimentaria, por lo que a los fines de evitar esa situación se modifica -sustancialmente- el criterio para ajustar los créditos reclamados.

El mecanismo de intereses que ahora se determina se denomina “anatocismo” y tiene fundamento en el Código Civil y Comercial de la Nación (art. 770 y concs.)

En el régimen anterior se aplicaba una tasa de interés simple, y ahora se aplica una tasa de interés compuesta, generando con ello un incremento sustancial en los valores ajustados por intereses.

El Acta se aplica para todos los juicios que no tengan sentencia firme al día de la fecha.

La capitalización anual se mantiene hasta que se practique la liquidación en la etapa de ejecución. Luego, el crédito liquidado se capitalizará diariamente en el caso que no se cumpla en término con el pago de la condena impuesta.

Sin perjuicio de quedar a disposición para brindar cualquier aclaración o mayor información al respecto, señalamos que esta decisión modifica sustancialmente las previsiones que pudieran tener en juicios laborales que tramitan en la ciudad de Buenos Aires, como así también se genera la necesidad de evaluar acciones preventivas para reducir eventuales condenas por importantes sumas de dinero.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Javier Fernández Verstegen (jverstegen@brons.com.ar).

Resolución 4/2022 – Guardería – Valor referencia Asistencia y Cuidado

5 septiembre, 2022 | Actualidad normativa

A partir del 1º de agosto de 2022 se modificaron los valores de escala salarial del personal de Casas Particulares, lo que tiene un impacto en las opciones del beneficio de guardería previstos en el Dec. 144/22.

Recordamos que en el supuesto de (i) reintegro por gasto de guardería o (ii) cuidado de los menores, el monto a reintegrar no podrá ser inferior al 40% del salario mensual de la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas” con retiro, del régimen del Personal de Casas Particulares, o el monto efectivamente abonado en caso que fuera menor.

A partir de la resolución mencionada, el valor bruto básico mensual del personal de Asistencia y Cuidado de Personas con retiro pasa a ser:

Fecha Valor bruto mensual 40% referencia para reintegro
1º de agosto de 2022 $ 53.958,50.-. $ 21,583,40.-
1º de septiembre de 2022 $ 58.414,00.- $ 23.365,60.-
1º de octubre de 2022 $ 62.869,00.- $ 25.147,60.-
1º de noviembre de 2022 $ 67.324,50.- $ 26.929,80.-

Tener presente que en cualquiera de los supuestos de reintegro (ya sea por el gasto de guardería o por el gasto de remuneración de personal a cargo de la asistencia y cuidado del menor) está sujeto a la presentación de los comprobantes que respalden dicho gasto.

Quedamos a disposición para cualquier aclaración adicional.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Javier Fernández Verstegen (jverstegen@brons.com.ar).

Disposición 6924-2022. Publicidad de productos con 1 sello – Ley Etiquetado

5 septiembre, 2022 | Actualidad normativa

El pasado 30 de agosto, se publicó en el Boletín Oficial, la Disposición N° 6924/2022 (la “Disposición”), dictada por la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (“ANMAT”), mediante la cual se reglamentó lo establecido en el art. 10 del Anexo I del Decreto N°151/2022, de la Ley N°27.642 de Promoción de la Alimentación Saludable.

La Disposición dispone que toda publicidad, promoción y/o patrocinio de alimentos y bebidas analcohólicas envasados que contengan al menos un (1) sello de advertencia (los “Productos”)  -incluyendo las leyendas precautorias sobre edulcorantes y/o cafeína-, sean nacionales o importados, dirigidos al público general y difundidos en medios masivos tradicionales y digitales, deberá dar cumplimiento con lo dispuesto por el Anexo I “Normas Generales” de la Disposición de ANMAT N° 4980/05, norma que es parte integrante de la Disposición, no siendo de aplicación lo dispuesto en el Anexo III “Normas Específicas para la publicidad de productos alimenticios” de dicha disposición (ANMAT N° 4980/05).

La Disposición establece:

  • Queda prohibido publicitar, promocionar y/o patrocinar alimentos y/o bebidas analcohólicas dirigidos especialmente a niños, niñas y adolescentes, entendiéndose por tales a aquellas publicidades que en la comunicación tengan elementos que resulten de interés y atractivo para estos;
  • Las publicidades deberán incluir en su totalidad los sellos de advertencia y/o leyendas precautorias sobre edulcorantes y/o cafeína que correspondan al Producto, estableciéndose en las Normas Específicas la forma en que estos deben ser incluidos según el tipo de publicidad o medio de difusión de la publicidad;
  • Deberá contener información veraz, sin engaños y tender a brindar información para su adecuado consumo;
  • Incluir las formar completa las características, modo de uso, y/o advertencia del Producto;
  • No se deberán publicitar Productos que no hayan dado cumplimiento con la declaración jurada prevista en el art. 14º inc. d) del Anexo I del Decreto 151/2022, relativa a la información del contenido de nutrientes críticos y calorías, como así también la presencia de edulcorantes y/o cafeína, la cual es necesaria a los efectos de obtener la conformidad de los rótulos de los Productos.

En las Publicidades no se podrá:

  • Resaltar declaraciones nutricionales complementarias que destaquen cualidades positivas y/o nutritivas de los Productos;
  • Incluir personajes infantiles, animaciones, dibujos animados, celebridades, deportistas o mascotas, elementos interactivos, la entrega o promesa de entrega de obsequios, premios, regalos, accesorios, adhesivos juegos visual–espaciales, descargas digitales, o cualquier otro elemento, como así también la participación o promesa de participación en concursos, juegos, eventos deportivos, musicales, teatrales o culturales, según corresponda, que inciten, promuevan o fomenten el consumo, compra o elección de éste;
  • Promocionarse y/o entregarse a título gratuito los Productos;
  • Incluir mensajes relacionados con aprobaciones o recomendaciones de expertos, asociaciones médicas, científicas o similares; y
  • Promover la compra de los Productos con motivo de donación o destino humanitario;
  • Incluir frases que involucren a alguna autoridad nacional, provincial o municipal;
  • Incluir textos que se encuentren prohibido por el Código Alimentario Argentino;
  • Modificar en cualquier medida la declaración de propiedades nutricionales contenidas en rótulos aprobados;
  • Promocionar el consumo del Producto alegando garantía de salud;
  • Incluir frases que provoquen en el consumidor falsas expectativas;
  • Manifiesten que el Producto puede reemplazar una comida convencional;
  • Se refieran a los Productos como “naturales” cuando éstos sean semisintéticos o formulados conjuntamente con componentes sintéticos; etc.

Las publicidades de los Productos deberán adecuar su contenido a lo establecido en la Disposición conforme a los plazos previstos en el cronograma establecido por el art. 19° del Anexo I del Decreto N°151/2022 y en concordancia con la Disposición ANMAT N°2673/2022.

En caso de incumplimiento a esta Disposición, tanto el titular del Producto como quien se encuentre a cargo de la dirección técnica del establecimiento, serán pasibles de las sanciones previstas en la Ley N°18.284, en los Decretos N°2126/71 y N°341/92 y en la Disposición ANMAT N°1710/08.

La Disposición se encuentra vigente desde el día que la misma fue publicada en el Boletín Oficial, esto es, desde el 30.08.2022.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con María Luján Gallego (mgallego@brons.com.ar).

Decreto 573/2022 – Feriado nacional 2 de septiembre de 2022

2 septiembre, 2022 | Actualidad normativa

Hace algunas horas se publicó el Decreto de Necesidad y Urgencia 573/2022 (en adelante el Decreto), por el cual se declara por única vez feriado nacional el día 2 de septiembre de 2022.

El fundamento de la sanción Decreto es el intento de atentado contra un funcionario público, y la gravedad institucional y social que de ello deriva.

La vigencia del Decreto implica que desde las 0 hs. hasta las 24hs. del 2 de septiembre de 2022 será feriado nacional en todo el país, con efectos tanto en la Administración Pública como en la actividad privada.

Las personas que desarrollen actividades en el día de hoy tendrán derecho al cobro del recargo correspondiente por aplicación de lo previsto en la Ley de Contrato de Trabajo, o disposiciones específicas previstas en los Convenios Colectivos de Trabajo.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Javier Fernández Verstegen (jverstegen@brons.com.ar).

Salario Mínimo Vital y Móvil – Resolución 11/2022

26 agosto, 2022 | Actualidad normativa

En el día de la fecha se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 11/2022 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil por la cual se incrementa en forma escalonada y con efectos a partir del 1º de septiembre de 2022, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

La Resolución dispone que el incremento del SMVM es aplicable a los empleados en relación dependencia comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo y a los empleados de la administración pública, como también al personal encuadrado bajo el Régimen de Trabajo Agrario, encontrándose excluidos el personal del servicio de casas particulares.

El nuevo SMVM será el que resulta del siguiente cuadro:

Fecha de vigencia Personal Jornalizado Personal Mensualizado
1º de septiembre de 2022 $ 256,00.- $ 51.200.-
1º de octubre de 2022 $ 272,75.- $ 54.550.-
1º de noviembre de 2022 $ 289,50.- $ 57.900.-

Recordamos que el SMVM es la menor remuneración por hora o por mes que debe percibir en efectivo todo trabajador, por una jornada completa de trabajo.

Del incremento dispuesto del SMVM resultan fundamentalmente los siguientes efectos:

  • Obligación del empleador de adecuar los salarios brutos totales mensuales u horarios que perciba el personal, en el supuesto de encontrarse por debajo del SMVM;
  • Necesidad de actualización de las escalas salariales de Convenio (CCT) para adecuarlas al SMVM y, cuando ello esté previsto en el respectivo CCT, mantener las diferencias porcentuales entre categorías – todo ello dependiendo de cada Convenio Colectivo;
  • Modificación de los parámetros para el cálculo de embargos sobre remuneraciones de los trabajadores (conf. Dec. 484/87);

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Javier Fernández Verstegen (jverstegen@brons.com.ar).

Nuevas reformas cambiarias

25 julio, 2022 | Actualidad normativa

Liberación de balanza de pagos para pagos de insumos – Extensión del beneficio de no liquidación de servicios al exterior

Con fecha 21 de julio de 2022 el Banco Central de la República Argentina («BCRA») publicó la Comunicación A 7553 reglamentando ciertas restricciones vigentes en materia cambiaria.

Entre las modificaciones incorporadas corresponde destacar las siguientes, relacionadas con el pago de importaciones y la extensión del beneficio que permite no liquidar parte de los cobros por servicios al exterior.

1.- Pago de insumos:

1.1. Mediante la Comunicación A 7532 (27/6/22), el BCRA estableció modificaciones en la aplicación del régimen de aprobación de SIMIs de importaciones bajo Categorías A y B (a la que después se agregó la Categoría C), dispuesto por la Comunicación A 7466 (3/3/22).

Básicamente, en forma transitoria hasta el 30/9/2022, se dispuso que los bienes sujetos a licencia no automática (“LNA”) quedaran sujetos a las restricciones para los pagos que resultan de la aprobación de SIMIs con categorías A o B.

Esto implicó alterar los límites anuales computables y los limites devengados mensualmente, a la vez que se suspendió la vigencia del punto 10.14.2.9 de las normas de Control y Cambios, que justamente habilitaba el acceso al mercado de cambios para el pago de importaciones de para los bienes LNA, aun cuando la SIMI respectiva hubiera sido aprobada bajo categoría B.

1.2. Adicionalmente a dicha medida, el punto 2.1. de la Comunicación A 7532, estableció una nueva balanza de pagos para poder acceder al mercado de cambios para el pago de importaciones.

Conforme a lo dispuesto en dicho punto, independientemente de la categoría que se hubiera asignado a la SIMI, para poder realizar el pago es necesario que el nuevo pago que se pretende realizar, sumado a los pagos de importaciones ya realizados desde el 1ro. de enero de 2022, no supere el límite acumulado mensual bajo el cual podría accederse a una categoría A (esto no aplica a bienes de capital y los pagos realizados por dicho concepto no se consideran a fin de determinar la balanza de pagos).

Esta restricción es la que en muchos casos genera que los bancos nieguen a importadores el acceso al mercado de cambios, por exceder el límite del punto 2.1. de la Comunicación A 7532, aún cuando el pago corresponda a una importación asociada a una SIMI aprobada bajo categoría A,

1.3. Mediante la Comunicación A 7553, el BCRA habilita una excepción para poder pagar sin la restricción de dicha balanza de pagos. Esta excepción aplica exclusivamente para: (i) el pago por la importación de insumos que sean utilizados para la elaboración de bienes en el país y; (ii) que hayan sido embarcados en origen hasta el 27.6.22 y hayan arribado a la República Argentina.

Básicamente, para poder acceder a este beneficio es necesario que la importación encuadre en alguno de los siguientes supuestos:

(i) La importación tenga asociada una SIMI en estado “SALIDA” vigente y haya sido oficializada antes del 3/3/2022

(ii) La importación tenga asociada una SIMI categoría A o Categoría C y haya sido oficializada antes del 28/6/2022.

(iii) La importación corresponda a bienes LNA y haya sido oficializada antes del 28/6/2022.

El monto total abonado bajo este beneficio, en el conjunto de los bancos, no puede exceder de U$S 4.000.000. Se permite el exceso de dicho monto, bajo el cumplimiento de ciertas condiciones.

2.- Ingreso y liquidación de servicios al exterior

El punto 7 de la Comunicación A 7553 dispuso que lo previsto «…en el punto 3. de la Comunicación “A” 7518 en materia de “Certificación de aumento de los ingresos de cobros de exportaciones de servicios” serán de aplicación también, con iguales definiciones y condiciones, para aquellos exportadores que registren aumentos en el año 2023 respecto al año 2022».

Por la Comunicación A 7518 se había otorgado el beneficio, bajo ciertas condiciones, de ingresar pero no liquidar en pesos parte del incremento de los servicios al exterior.

De cualquier manera, se mantienen las mismas condiciones, por lo que, en el caso de las personas jurídicas, se mantiene uno de los límites relacionados con el pago del 20 % de las remuneraciones del personal en relación de dependencia. Asimismo, es importante tener en claro que la prórroga del beneficio no implica confundir los años o límites, por lo que en deben considerarse en forma separada las remuneraciones al 31/12/22 y al 31/12/23.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Lorena Bartomioli (lbartomioli@brons.com.ar) o Alejandro Vidal (avidal@brons.com.ar)

Nuevas reformas para acceder al mercado de cambios

22 julio, 2022 | Actualidad normativa

Con fecha 21 de julio de 2022 el Banco Central de la República Argentina («BCRA») publicó la Comunicación A 7552, por la cual se establecen nuevas reformas para las declaraciones juradas necesarias para poder acceder al mercado de cambios para la realización de operaciones de egresos de divisas:

I. Respecto a las tenencias de activos externos líquidos, se agrega el valor de los certificados de depósitos argentinos representativos de acciones al exterior a las tenencias de los privados en el país, a los fines de computar el límite máximo de U$S 100.00 para poder acceder al mercado de cambios.

Transitoriamente, hasta el 19/8/22, no se considerará el exceso del límite que resulte de la tenencia de estos activos en la medida que hubieran sido adquiridos hasta el 21/7/22.

II. Respecto de ciertos activos y operaciones, entre ellos operaciones con criptomonedas, se establecen restricciones similares a las que rigen para la realización de operaciones de «contado con liquidación» (básicamente, imposibilidad de acceder al mercado de cambios por un plazo de 90 días anterior o posterior): (i) adquisición de depósitos argentinos representativos de acciones extranjeras; (ii) adquisición de títulos valores representativos de deuda privada emitida por jurisdicción extranjera y; (iii) entrega de fondos en moneda local a cualquier persona jurídica o física, residente o no, vinculada o no, recibiendo a cambio, cripto activos o títulos valores depositados en el exterior.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Lorena Bartomioli (lbartomioli@brons.com.ar) o Alejandro Vidal (avidal@brons.com.ar).

Nuevas restricciones para el pago de importaciones de bienes

28 junio, 2022 | Actualidad normativa

Con fecha 27 de junio de 2022 el Banco Central de la República Argentina («BCRA») publicó la Comunicación A 7532, por la cual se establecen nuevas restricciones para el pago de importaciones de bienes y servicios.

En el artículo de ayer comentamos las restricciones dispuestas con relación al pago de servicios recibidos del exterior (importación de servicios).

Detallamos a continuación las medidas tomadas por esta Comunicación con relación a la importación de bienes:

1. Por la Comunicación A 7466 (4/3/22) se agregó al régimen de SIMIS la categorización de las importaciones en Categorías A y B, a las que posteriormente se incorporó la Categoría C.

Conforme a dicha Comunicación A 7466, se establece un límite anual para el pago de importaciones, en función del monto de las importaciones de los años 2020 y 2021. Este límite anual se va devengando mensualmente.

El límite computable en cada mes, conforme la normativa cambiaria vigente, podía incrementarse en hasta un 20 % del límite anual, sin que ello implicara exceder el límite anual disponible.

Por esta nueva Comunicación A 7532, hasta el 30/9/22, se elimina la posibilidad de aplicar dicho incremento del 20 % en el límite computable mensual.

2. Los bienes sujetos a licencias no automáticas (LNA) se encontraban fuera del régimen de las Categorías A y B y, aún cuando tuvieran asignada una Categoría B, podían pagarse sin obligación de aguardar el plazo de 180 días corridos desde la fecha de ingreso de la mercadería.

Por el punto 2 de esta Comunicación, hasta el 30/9/22, los bienes sujetos a LNA se incorporan en el régimen de las Categorías A y B. Esto implica que, según se exceda o no el límite disponible en cada mes, a la importación de estos bienes se les puede asignar la Categoría B, con la consecuencia que los pagos al exterior sólo puedan realizarse una vez transcurridos 180 días corridos desde la fecha de ingreso al país.

La incorporación de los bienes sujetos a LNA implica que: (i) se incluyen los bienes importados en el 2020 y 2021 para determinar el límite anual computable y; (ii) también se incluyen, y restan del monto disponible para el año 2022, los bienes con LNA importados desde el 1/1/22.

3. Se simplifica el acceso al mercado de cambios para el pago de la financiación de importaciones, cuando los bienes importados ya fueron ingresados al país.

4. Para las empresas que en el 2021 hayan importado menos de U$S 1.000.000, se les permite que el límite computable anual sea el 115 % del monto de sus importaciones en el año 2021 (es decir, se aumenta del 5 % al 15 % el diferencial computable sobre el monto de las importaciones del 2021). Este incremento del límite anual es utilizable desde el 1/7/22.

5. Hasta el 30/9/22 se modifica la regulación referente al pago anticipado de bienes de capital. Se elimina la posibilidad de pagar por anticipado hasta la suma de U$S 1.000.000 y el nuevo límite permitido pasa a ser hasta el 80 % del monto total de los bienes a importar.
La norma no mantiene el límite máximo de U$S 1.000.000 por lo que, según el valor de los bienes de capital a importar, esto puede implicar un aumento del monto permitido para la realización de pagos anticipados.

6. Se incorporan nuevas posiciones arancelarias entre los productos que pueden pagarse a los 180 días del despacho a plaza, básicamente incorporándose cortes de carne de distinto tipo y productos alimenticios; y nuevas partidas entre las que sólo pueden pagarse a partir del año del despacho a plaza, básicamente incluyendo ciertas aeronaves.

Esta Comunicación tiene vigencia para los pagos que se realicen con acceso al mercado de cambios a partir del 27/6/22.

Para cualquier aclaración o consulta respecto del presente, pueden contactarse con Lorena Bartomioli (lbartomioli@brons.com.ar) o Alejandro Vidal (avidal@brons.com.ar)